“遇到大客流，防止因人车密集引发的安全事故就成为重中之重，一刻不能松懈。”每当春节、国庆等节假日，明月湖街区成为慈溪热门地点，吸引无数新老市民和游客前来休闲“打卡”。街区里，一支支由民警与义警组成的巡逻队伍也成了风景，他们穿梭在三三两两的人群和来来往往的车流中，用一串串脚步丈量着平安。

　　拉满安全感，平安看得见。2024年以来，白沙路派出所不断加强社会防控体系建设，严格队伍管理，全力提升服务群众能力，力争打造一个执法执勤规范到位、业务工作靠前进位、党和人民满意的派出所。

　　2024年度，该所被宁波市委市政府评为全市优秀公安基层单位。

　　以“严防”为前提

　　谱写辖区治理“平安曲”

　　白沙路派出所秉持“打击即防范”理念，针对辖区内民生类、多发类案件，坚决做到露头就打，快侦快办，全面净化社会治安环境，确保辖区治安平稳有序，人民群众安居乐业。

　　跨省抓捕12人，打掉流动赌博团伙；劝阻一起电信网络诈骗，成功挽损150万元……2024年，该所共接处警8603起，立各类刑事案件266起，立治安行政案件850起，打击处理各类违法犯罪嫌疑人741人。

　　与此同时，白沙路派出所探索优化勤务模式，让安全感触手可及。积极创新“人机互动执勤模式”，采用步巡和车巡相结合、动态和定点结合的方法，建立了有效的街面防控机制，动中备勤，动态巡防，最大限度地提高街面见警率和管事率，进一步增强震慑力和控制力，切实有效地维护辖区治安环境。

　　白沙路派出所分析提炼经验，不断提高应急处置能力和水平，2024年，共出动巡逻警力20114人次，完成马拉松、森林氧气音乐节、高考、中考等各类大型活动安保工作44次。

　　以“服务”为主旨

　　奏响护企惠民“亲民曲”

　　为有效应对警力有限的状况，白沙路派出所环创警务室招募了具有一定专业特长、热心平安建设的律师、教师、楼宇经理人、物业经理、退役军人、在校大学生等，牵头组建362人的义警队伍，借助义警“人熟地熟”的优势，深入社区、学校、企业做好联系和服务群众工作。

　　同时，环创中心作为宁波前湾新区开发建设的核心区域，是数字化发展的前沿阵地，也是教育科研与创新人才的聚集地，辖区内新产业、新业态、新商业模式蓬勃发展。环创警务室以数字化融合警务为引领，打造全息感知防护圈和智慧城市综合指挥系统。以提升楼宇服务为抓手，精准发力优化营商环境，成立企业发展服务中心，通过“一楼三员”组团模式，建立商务楼宇包楼联系制度，全面开展“经济效益增长”“载体品质提升”“营商环境优化”等楼宇经济行动，全方位做到警企同频。

　　另外，为了守护人民群众的幸福家园和生态福祉，白沙路派出所以环创警务室为试点对象，立足辖区全省“新时代富春山居图样板区”和示范文旅市集等特有资源，创新实践生态警务模式，将生态保护作为警务工作的一大重点。

　　针对明月湖及其周边沙滩、大剧院区域，白沙路派出所环创警务室通过联勤指挥中心实施全天候、无死角的监管，同时每日组织湖面巡逻救援艇开展巡逻巡查，严厉查处撒网捕鱼、违规垂钓及下湖游泳等破坏水生态环境的行为；在森林公园，根据晚间及周末人流密集的特点，组织辅勤队员在重点时段加强巡逻防控密度，在维护治安秩序的同时密切关注并即时上报破坏生态设施的行为，确保生态资源得到全面有效的保护。

　　警民共治、警企同行、生态警务，以高水平安全，保障高质量发展。

　　以“四力”为抓手

　　弹好队伍建设“和谐曲”

　　近年来，白沙路派出所把队伍建设放在重要位置，坚持以创先争优激发队伍新活力、以警营文化锻造队伍软实力、以实战练兵提升队伍战斗力、以正风肃纪增强队伍免疫力“四轮驱动”，引领全体民辅警切实做到政治强、作风硬、勇担当、有作为，为奋力开创新时代慈溪公安工作新局面提供坚强保障。

　　激发队伍新活力。结合实际工作，对涌现出的先进集体、个人以及年度工作成绩突出的民警、警务辅助人员落实表彰奖励措施，使队伍始终保持争先进位的精气神。此外，不断加强党的思想建设、组织建设、作风建设和党风廉政建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。

　　锻造队伍软实力。坚持以“小家和”助力“大家亲”，组织民警家属参加集体团建活动，加强单位与家庭的沟通和联系，融洽警营氛围。同时，用足用好本地红色文化资源，组织民警接受革命传统教育，激发队伍担当作为。另外，组织开展演讲比赛、体育竞技、警营开放日、庆祝警察节等活动来丰富业余生活。

　　提升队伍战斗力。深入推进“全员人才”素质强警工程，加强民辅警队伍的人才建设。特别是对年轻民警的培养培育，让他们在刑侦、治安、综合等多岗位锻炼，加快成长，提升民辅警现场处置协同性和警情处置能力。

　　增强队伍免疫力。积极争取党政支持，加大基础设施改善力度，完成所内洗衣房、健身房、理发室、活动室、心理放松室等标准化建设，不断营造拴心留人的警营环境。建立单位内部督察分队，常态开展日常督察，定期开展谈心谈话、家属座谈，及时掌握警辅人员思想动态，强化人员8小时内外动态管理，督促全体人员严守公安机关内部各项规定，切实做到“从严治警不放松一寸，暖心惠警不遗漏一人”，使队伍始终保持奋发有为的精气神。

　　■全媒体记者 陆超群

　　通讯员 黄祎祎 赖丹丹