“我们将始终践行以人民为中心的发展理念，把满足群众对美好生活的需求作为人社工作的出发点和落脚点。”市人力社保局局长、党委书记沈维江近日在接受记者采访时表示，今年以来，该局深入学习贯彻全市“双抓行动”精神，紧扣市委“改革创新再深化、攻坚突破攀新高”主题，切实把思想和行动统一到市委的决策部署上来，重点抓好了三方面工作。

　　聚焦稳岗就业，保住就业“基本盘”。落实《慈溪市贯彻落实稳就业政策实施办法》，提振企业发展信心，稳住就业岗位。以保障高校毕业生、就业困难人员等群体为重点，开展“春风行动”“就业援助月”等专项行动，实现重点群体就业帮扶全覆盖。开展零工市场（驿站）提质增效行动，力争全年新建零工市场3家、零工驿站8家，使老百姓身边的零工服务体系更加完善。

　　聚焦“三支队伍”建设，开展技能培训。以“一人一技”终身职业技能培训为抓手推进技能型社会建设，大力开展先进制造业、数字经济产业、“一老一小”等职业技能培训，全年力争开展技能培训2.3万人次以上，新增技能人才8400人以上，新增高技能人才5300人以上，进一步建强我市高素养劳动者队伍。

　　聚焦“外引内育”，激发人力资源市场建设活力。实施人力资源服务增值化改革专项行动，高标准建设我市人力资源服务产业园，依托产业园集群积极引进国内外优质人力资源服务企业，预计到今年年底，我市人力资源大市场体系框架初步搭建完成，人力资源服务机构超300家，进一步发挥人力资源的市场配置作用，为我市招才引智提质赋能。

　　■全媒体记者 陈利群

　　通讯员 虞得一

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