本报讯 “反映欠薪问题后，政府很快就为我们追回了工资，真是太感谢了！”近日，横河镇一轴承厂员工罗某高兴地来到该镇劳动保障所告知，他和工友们都顺利拿到了企业拖欠的工资。又到年底，确保农民工按时足额拿到薪酬，安心回家过年是当前各方关注的大事。横河镇以创建“无欠薪”镇为载体，重点对欠薪易发领域和重点环节实施专项治理，当好务工人员“护薪”人，解决务工人员“忧薪”事。

　　不久前，横河镇劳动保障所通过该镇预警机制获悉，当地一轴承厂因经营不善存在资金链断裂风险，暂时无法支付职工工资这一情况，遂立即与企业负责人进行联系，经过调解，最终双方签订了欠条，并约定还款时间。“今年，我们加强了企业欠薪预警信息管理，全镇各类企业全部纳入劳动用工A、B、C、D四级监管，实时监控企业劳动用工‘健康’状况，对存在欠薪隐患的企业，做到提早介入、提前处置。”该镇劳动保障所负责人介绍。

　　记者了解到，今年以来，横河镇通过不断探索开拓，一套防范处置欠薪的长效机制全面落地。该镇提高了村（社区）及有关职能部门欠薪防范处置能力，落实部门联合预警监控、工资支付保证金、人工费用与其他工程款分账管理、农民工实名制管理、欠薪应急周转金、工资争议绿色通道、欠薪失信联合惩戒、重大（突发）事件应急处置和行政执法与刑事司法衔接处理等机制，依法有效解决欠薪问题。截至目前，该镇共办理各类欠薪投诉举报案件和线索500余件，办结率达70%以上，为400多名劳动者追回拖欠工资100余万元。

　　此外，该镇还不断畅通劳动者维权投诉举报渠道。加强劳动者维权受理接处工作，按照属地管理原则，方便劳动者就近投诉举报，做到“有诉必查、有案必究”，切实维护劳动者合法权益。

　　■全媒体记者 景锦

　　通讯员 陈琦