本报讯 在《2023年度浙江省县（市、区）科技进步统计监测报告》中，慈溪以创新指数151.9，大幅领跑全省均值。这条全省90个县（市、区）同台竞技的科技创新赛道，我市创新指数高出全省平均水平42个点，居全省第7位，排名一年跃升5位，成为浙江县域创新的“超新星”。

　　这是慈溪向全省交出的一份“硬核成绩单”，从传统制造强市到科创先锋城市，慈溪正破茧“敢闯敢拼”的传统制造基因，打造出长三角创新版图中的“现象级标杆”。通过建立“物理扫街+数字扫楼”的双重机制，我市将沉睡的创新因子转化为现实生产力，为县域经济转型升级提供了可复制的“慈溪方案”。

　　“政府把创新诊断送到了车间流水线，让技术升级不再是企业单打独斗的难题。”这是我市不少企业家对这个机制的评价。开启主动搜索引擎，打造创新因子基层发现机制，由政府专班联合科技服务联盟，以14个镇街服务站为支点，对全市企业开展地毯式摸排。在“扫街扫楼”过程中，慈溪市科技服务联盟创新性地建立了标准化服务体系，梳理归集了研发诊断、高企认定、专利申报等11项核心服务事项，并形成套餐式组合服务，精准送达企业门口。这种变“坐等申报”为“主动挖掘”的工作机制，已推动市级高新技术企业“破千家”，省科技型中小企业“破三千家”，真正实现了创新要素从“大水漫灌”到“精准滴灌”的转变。今年1-2月，我市高新技术产业增加值达58.5亿元，增速7.4%，占规上工业增加值比重76.6%。

　　践行数字化赋能创新，我市深度融合数字化手段，通过“企业创新画像”系统动态追踪研发投入、人才储备等18项指标，智能匹配政策资源。目前，已建成企业研发机构1438家，1-2月实现规上工业企业研发费用11.7亿元，同比增长10.2%，占营业收入比重达3.38%，数字化发现引擎正加速创新要素的精准对接与高效配置。

　　当政府部门从“管理者”蜕变为“生态修复师”，当政策工具从“强心针”升级为“基因编辑器”，当管理方式从“单打独斗”演变成“群雄并起”，制造基因的嬗变便不再是神话。通过构建“科技型中小企业—高新技术企业—科技独角兽”的雁阵梯队培育体系，我市已形成了完整的创新生态链，迈出了创新基因培育坚实步伐。

　　■全媒体记者 郑琳

　　通讯员 晋雪伟